Viele Begriffe aus dem angloamerikanischen Sprachraum haben es schon in unseren Sprachraum geschafft: Wenn etwas toll ist, finden wir das „cool“, im Internet suchen wir nicht mehr, wir „googlen“ und wir versenden keine Nachrichten mehr, wir „mailen“. In die Reihe dieser neumodischen Begriffe reiht sich auch die „Corporate Identity“ ein. Aber was ist das eigentlich? Dieser kleine Überblick bringt Licht ins Dunkel und sorgt für eine Corporate Identity Definition!
Corporate Identity im Detail
Um eine Corporate Identity Definition verfassen zu können, müssen erst einmal die drei Bestandteile des Wortes einzeln betrachtet warden:
Corporate Behaviour
Der erste Aspekt unserer Corporate Identity Definition ist das so genannte „Corporate Behaviour“. Es beschreibt das Verhalten eines Unternehmens gegenüber Kunden und Mitarbeitern. Stichworte wie Führungsstil und Preispolitik, aber auch Service fallen unter diesen Punkt.
Corporate Communication
Baustein Nummer zwei unserer Corporate Identity Definition umfasst die „Corporate Communication“. Diese beschriebt die Kommunikationsstrategie, durch die ein bestimmtes Bild des Unternehmens nach innen und außen projeziert wird.
Corporate Design
Abschließender Punkt dieser Corporate Identity Definition ist das „Corporate Design“. Hierbei geht es um das Erscheinungsbild der Firma, Mitarbeiter und Gebäude sollen klar ihrer Firmenzugehörigkeit zugeordnet werden können. Beispiele dafür sind Firmenlogos, Inneneinrichtungen oder etwa Arbeitskleidung. Berufsbekleidung findet man aber auch abseits vom Baumarkt, medizinische Berufsbekleidung im WD Praxis Online Shop bietet etwa Bekleidung für den Gesundheitssektor.
Mindestens diese drei Felder werden von einer Corporate Identity Definition im Allgemeinen erfasst, es gibt allerdings ausführlichere Modelle, die noch feiner aufgegliedert sind. Abschließend lässt sich als Corporate Identity Definition also festhalten, dass es ein Instrument zur Positionierung der Identität einer Firma dient!
Photo: CC BY 2.0 by RomanKetchup
joaein kurzer Anriss. Einfach ist das Thema nicht – man muss echt pingelig sein und diese Punkte bis ins letzet Details umsetzen. Sonst wird es nie was bringen.